Quân Nguyễn – CEO CChat và Nhà Sáng Lập Học viện Tâm Nguyên

Quân Nguyễn là CEO & Nhà sáng lập CChat – thương hiệu thời trang triệu đô phát triển từ con số 0, và là Nhà sáng lập Học viện Tâm Nguyên về đào tạo NLP và phát triển văn hóa doanh nghiệp. Với hơn 10 năm kinh nghiệm quản trị và xây dựng đội ngũ, anh là NLP Trainer quốc tế, Master Coach và bậc thầy điều phối MFP. Anh tiên phong kết hợp NLP, trí tuệ cổ xưa và thực tiễn kinh doanh để kiến tạo văn hóa doanh nghiệp bền vững. Triết lý nổi bật của anh: “Văn hóa không phải là điều bạn nói, mà là điều bạn làm mỗi ngày.”

Mr. Quân Nguyễn CEO CChat và Nhà Sáng Lập Học viện Tâm Nguyên trong một chương trình đào tạo.

Vai trò Lãnh đạo và Đào tạo

Quân Nguyễn (tên đầy đủ: Nguyễn Văn Quân) hiện là Nhà sáng lập kiêm Giám đốc Điều hành (CEO) của thương hiệu thời trang nữ CChat. Đồng thời, ông còn là Nhà sáng lập và Giám đốc của Học viện Tâm Nguyên, một đơn vị đào tạo về phát triển con người và văn hóa doanh nghiệp (được thành lập năm 2025). Với hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị, xây dựng đội ngũ và vận hành doanh nghiệp, Quân Nguyễn đã khẳng định vai trò của mình không chỉ ở cương vị doanh nhân mà còn ở vai trò nhà đào tạo. Ông là Trainer NLP quốc tế (Nhà đào tạo Lập trình Ngôn ngữ Tư duy) được chứng nhận bởi Hiệp hội NLP Hoa Kỳ (ABNLP) và là Master Coach, trực tiếp huấn luyện và đào tạo nhiều học viên về NLP. Bên cạnh đó, Quân Nguyễn còn hoàn thành chương trình Master Facilitator Program (MFP) – Nhà Điều Phối Bậc Thầy của diễn giả Blair Singer, nhằm nâng cao kỹ năng dẫn dắt và huấn luyện chuyên nghiệp. Nhờ những nền tảng này, ông thường được gọi là “Trainer of Trainers” – người đào tạo cho các nhà đào tạo khác, thể hiện qua việc ông đã tổ chức nhiều khóa huấn luyện và cố vấn cho các cá nhân mong muốn trở thành nhà huấn luyện chuyên nghiệp.

Khởi nghiệp với thương hiệu CChat

Quân Nguyễn (bên phải) cùng đồng nghiệp trên sân khấu tại một sự kiện của CChat – thương hiệu thời trang do anh đồng sáng lập.

Quân Nguyễn được biết đến nhiều nhất với câu chuyện khởi nghiệp từ con số 0 và tạo dựng thành công thương hiệu thời trang CChat. Năm 2017, vợ chồng Quân Nguyễn – Thu Bùi (đồng sáng lập, hiện là Chủ tịch CChat) đã mạnh dạn rời bỏ công việc văn phòng với đồng lương ít ỏi để lập nghiệp trong lĩnh vực thời trang, mặc dù khi đó họ chỉ là những người trẻ tỉnh lẻ lên thủ đô với muôn vàn khó khăn. Xuất phát điểm khiêm tốn ấy chính là động lực thôi thúc họ phải “bước ra khỏi vùng an toàn” nhằm thay đổi cuộc sống của mình cũng như mang lại giá trị cho cộng đồng phụ nữ. Với sứ mệnh “giúp phái đẹp tự tin, tỏa sáng và hạnh phúc” thông qua thời trang, Quân Nguyễn và đồng sự đã xây dựng CChat dựa trên những giá trị cốt lõi: mẫu mã đa dạng, cập nhật xu hướng nhanh, giá cả hợp lý và chất lượng tối ưu trong tầm giá.

Mr Quân Nguyễn cho rằng muốn lãnh đạo một tổ chức thành công, hãy bắt đầu từ việc lãnh đạo chính gia đình mình. Hình ảnh anh cùng gia đình mình cùng tham gia trong một giải chạy.

Ngay từ đầu, chiến lược của CChat là tập trung vào phát triển năng lực sản xuất và tận dụng kênh bán hàng online. Quân Nguyễn đã nắm bắt cơ hội khi Facebook lần đầu ra mắt tính năng Livestream, biến CChat trở thành một trong những thương hiệu tiên phong bán hàng qua livestream với lượng người xem kỷ lục. Nhờ công thức bán hàng hiệu quả, CChat từng đạt tới hơn 16.000 lượt xem trực tuyến cùng lúc trên mỗi phiên livestream và thu hút được trên 1,4 triệu lượt theo dõi trên trang fanpage. Không chỉ thành công trên mạng xã hội, CChat còn vươn lên top đầu trên các sàn thương mại điện tử như Shopee, Lazada, Tiki, TikTok Shop… với nhiều sản phẩm đứng “top 1” bán chạy, trở thành thương hiệu được yêu thích trong ngành thời trang nữ.

Sau hơn 5 năm phát triển, CChat từ một shop online nhỏ đã vươn thành thương hiệu triệu đô. Đến năm 2022, CChat đã phục vụ hàng triệu khách hàng trên khắp cả nước và xây dựng đội ngũ hơn 200 nhân sự. Hệ thống cửa hàng vật lý cũng được mở tại các “kinh đô thời trang” của Việt Nam như Hà Nội, Đà Nẵng, TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương…. Nhờ định hướng “lấy khách hàng làm trung tâm, lấy nhân sự làm gốc rễ”, thương hiệu này dần chiếm được cảm tình của đông đảo phụ nữ Việt. Đặc biệt, Fanpage CChat đã vượt mốc 1 triệu lượt theo dõi vào năm 2022, đánh dấu cột mốc quan trọng khẳng định vị thế của thương hiệu trên thị trường. CChat cũng chứng tỏ khả năng phát triển bền vững khi trụ vững qua hai giai đoạn khó khăn: đại dịch Covid-19 và thời kỳ hậu Covid. Thành công của CChat không chỉ mang lại doanh thu và tăng trưởng cho công ty, mà còn tạo nguồn cảm hứng cho giới trẻ khởi nghiệp trong lĩnh vực thời trang bán lẻ.

Đóng góp trong Đào tạo và Văn hóa Doanh nghiệp

Với vai trò là một nhà đào tạo và cố vấn, Quân Nguyễn đã và đang đem những hiểu biết của mình về NLP và quản trị con người áp dụng vào thực tiễn doanh nghiệp. Ông được đánh giá là người tiên phong kết hợp NLP với trí tuệ cổ xưa (những triết lý Á Đông và kinh nghiệm dân gian) cùng các thực tiễn kinh doanh hiện đại nhằm kiến tạo văn hóa doanh nghiệp bền vững. Trực tiếp trải nghiệm và lãnh đạo quá trình xây dựng văn hóa tại CChat, Quân Nguyễn hiểu rõ sức mạnh của văn hóa doanh nghiệp trong việc gắn kết nhân viên và thúc đẩy sự phát triển dài lâu.

Ông thường xuyên chia sẻ kinh nghiệm với cộng đồng doanh nhân về cách chuyển hóa tổ chức thông qua việc phát triển con người – từ việc thay đổi tư duy, thái độ của đội ngũ cho đến việc thiết lập các giá trị cốt lõi rõ ràng cho công ty. Nhờ uy tín trong giới, Quân Nguyễn còn tham gia cố vấn chiến lược về xây dựng văn hóa doanh nghiệp và phát triển nhân sự cho một số doanh nghiệp khởi nghiệp. Năm 2024, ông cùng cộng sự thành lập Học viện Tâm Nguyên với mục tiêu đào tạo, huấn luyện về lãnh đạo, NLP, coaching cũng như tư vấn cho các tổ chức muốn nâng cao văn hóa nội bộ. Học viện tập trung vào việc giúp các lãnh đạo và quản lý vận dụng những công cụ NLP, kết hợp với “trí tuệ cổ xưa” (các nguyên lý nhân văn truyền thống) để tạo ra môi trường làm việc tích cực, đề cao giá trị con người và thích ứng linh hoạt với thay đổi.

Triết lý Lãnh đạo và Văn hóa

Quân Nguyễn luôn nhấn mạnh rằng văn hóa doanh nghiệp được tạo nên từ những hành động hằng ngày của mỗi cá nhân, đặc biệt là người lãnh đạo. Ông đề cao bài học “Thắng không kiêu” – tức luôn giữ thái độ khiêm tốn ngay cả khi đạt thành công, không ngừng học hỏi và tự hoàn thiện mình. Dưới sự dẫn dắt của Quân Nguyễn, CChat xây dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo, đoàn kết, nơi mọi thành viên cùng nhau phát triển và gắn bó lâu dài. Triết lý lãnh đạo của ông tập trung vào việc lắng nghe và chia sẻ một cách chân thành với nhân viên, coi nhân sự và khách hàng là trọng tâm trong mọi quyết định. Nhờ đó, CChat đã hình thành một văn hóa doanh nghiệp riêng biệt, được các đối tác và cộng đồng doanh nhân đánh giá cao về tính nhân văn và bền vững.

Ông quan niệm rằng: “Văn hóa không phải là điều bạn nói, mà là điều bạn làm mỗi ngày.” – mỗi người lãnh đạo cần làm gương bằng chính hành động của mình, bởi chỉ khi những giá trị được thực thi nhất quán trong hoạt động hàng ngày thì văn hóa doanh nghiệp mới thực sự ăn sâu và lan tỏa. Triết lý này của Quân Nguyễn chính là kim chỉ nam giúp ông dẫn dắt đội ngũ và truyền cảm hứng cho nhiều doanh nghiệp khác trong hành trình xây dựng văn hóa và phát triển con người.

Nguồn tài liệu tham khảo: Quân Nguyễn, CChat, Học viện Tâm Nguyên – các bài báo và thông tin công khai từ doanh nghiệp và cộng đồng đào tạo.